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Bulletin Printemps 2007
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  Epargne salariale
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Dépôt des accords d’intéressement, de participation ou règlements de Plan d’Epargne : que l’administration parle maintenant ou se taise à jamais !
Printemps 2007 - Epargne salariale

Dépôt des accords d’intéressement, de participation ou règlements de Plan d’Epargne : que l’administration parle maintenant ou se taise à jamais !

L’autorité administrative aura désormais 4 mois, à compter du dépôt de ces accords ou règlements, pour demander la modification ou le retrait des dispositions jugées illégales.

Au-delà, elle ne sera plus fondée à remettre en cause la légalité de ces dispositions.


Dépôt des accords d’intéressement, de participation ou règlements de Plan d’Epargne : que l’administration parle maintenant ou se taise à jamais !

L’intéressement de projet : une brèche ouverte dans le caractère collectif de l’intéressement

Les dividendes du travail : des actions qui portent leurs fruits

Levée des stock-options ou cession des actions gratuites par les mandataires sociaux dirigeants d’entreprise : condamnation à un régime de semi-liberté

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