Durée du travail : le forfait annuel en jours s’étend aux non-cadres
Un accord collectif peut prévoir la
conclusion d’un forfait annuel en jours
avec des salariés non cadres dont la
durée du travail ne peut être déterminée
à l’avance et qui disposent d’une
réelle autonomie dans l’organisation et
l’exercice de leurs fonctions.