Automne 2007 - Heures supplémentaires : Nouvelle formule
En matière de repos compensateur, l’information du salarié ne suffit plus
L’employeur doit relancer les salariés
s’ils ne prennent pas leurs jours de repos
compensateur. A défaut, il s’expose à
des dommages et intérêts (Cass. Soc.
9 mai 2007).