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Automne 2007 - Heures supplémentaires : Nouvelle formule

En matière de repos compensateur, l’information du salarié ne suffit plus

L’employeur doit relancer les salariés s’ils ne prennent pas leurs jours de repos compensateur. A défaut, il s’expose à des dommages et intérêts (Cass. Soc. 9 mai 2007).