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Automne 2006 - Actualité du licenciement : toujours inattendue

Reclassement du salarié inapte : à l’impossible, l’employeur est tenu

L’inaptitude physique définitive du salarié à tout poste ne dispense pas l’employeur de rechercher des possibilités de reclassement dans le groupe ou, faute de groupe, au niveau de l’entreprise. A défaut, le licenciement est injustifié (Cass. Soc. 14 décembre 2005).